Маҳаллий мутахассислар учун халқаро имконият: Ўзбекистонда Philip Morris офиси очилди

Халқаро компания Philip Morris International (ФМИ) Тошкентда офис очиб, компаниянинг Марказий Осиёдаги фаолиятини кенгайтиришда муҳим қадам бўлди. Жаҳон етакчисининг келиши нафақат минтақанинг инвестицион жозибадорлигини акс эттиради, балки маҳаллий мутахассислар учун янги касбий имкониятлар яратади. ФМИ қулай меҳнат шароитлари ва ходимларнинг глобал мобиллигига эътибор қаратади.

Дунёдаги энг яхши иш берувчи: ФМИ нима таклиф қилади?

ФМИ тўққизинчи йил кетма-кет Top Employers Institute томонидан «Глобал энг яхши иш берувчи» сертификатини олмоқда. Бу компания ходимларни ривожлантиришга эътибор қаратаётганини, тенг имкониятлар яратаётганини ва рақобатбардош иш шароитларини таклиф қилаётганини тасдиқлайди.

Филип Моррис Қозоғистон ва Марказий Осиё бошқарувчи директори Энрике Хименес таъкидлаганидек, ФМИ нафақат иш жойи, балки дунёнинг 180 дан ортиқ мамлакатларида касбий ўсиш майдони ҳисобланади. Компания EQUAL-SALARY стандарти бўйича сертификатланган бўлиб, бу эркаклар ва аёллар учун тенг иш ҳақини кафолатлайди. Бундан ташқари, алоҳида эҳтиёжларга эга одамларни қўллаб-қувватлашга алоҳида эътибор қаратилади.

«Агар сиз яхши мутахассис бўлсангиз – сиз эркак ёки аёл эканлигингиз, ногиронлигингиз бор ёки йўқлиги муҳим эмас. Шунчаки бизга ишга келинг – ва биз сизга ғамхўрлик қиламиз», – деб таъкидлайди Энрике Хименес.

Барқарор ривожланиш элементлари билан замонавий офис

Марказий Осиё мамлакатлари бўйича бош директор Синан Тав таъкидлаганидек, Тошкентдаги янги офис корпоратив қадриятларни ҳисобга олган ҳолда қурилган. Офис ҳудуди шундай лойиҳалаштирилганки, ходимлар ўзларини қулай ҳис қилишлари, осонгина ўзаро ҳамкорлик қилишлари ва ғоялар билан алмашишлари мумкин.

Экологиклик ва барқарор ривожланишга алоҳида эътибор қаратилган:

• Барча мебеллар экологик стандартларга мувофиқ сертификатланган
• Энергия тежовчи тизимлар электр энергиясини истеъмол қилишни камайтиради
• Чиқиндиларни алоҳида йиғиш ва қайта ишлаш тизими жорий этилган

«Бизнинг ходимларимиз офисда кўп вақт ўтказадилар. Биз уларнинг ўзларини бахтли ҳис қилишларини ва самарали ишлашларини хоҳлаймиз», – таъкидлайди Синан Тав.

ФМИ Ўзбекистонда: кадрлар салоҳияти

ФМИ мамлакатнинг ёш ва шижоатли мутахассисларига эътибор қаратади. Ўзбекистонда 20 миллиондан ортиқ меҳнатга лаёқатли фуқаролар бор, уларнинг 10 миллиони 30 ёшгача бўлган ёшлардир. Улар учун ФМИ мамлакат ичида ҳам, глобал даражада ҳам касбий ўсиш имкониятларини таклиф қилади.

Компаниянинг режалари ва истиқболлари

Ўзбекистондаги яқин келажакдаги режалари ҳақидаги саволга Энрике Хименес шундай жавоб берди: «Биз ўз брендларимизни кўп йиллар давомида тижоратлаштирамиз ва мақсадимиз маҳсулотимизни турли тоифаларда ривожлантиришни давом эттиришдир. Маҳсулотимизнинг катта қисми бу ерда, Ўзбекистондаги ҳамкорларимиз Tashkent Tobacco билан биргаликда ишлаб чиқарилади. Иккинчи мақсадимиз – маҳаллий ишлаб чиқаришни ривожлантиришни давом эттириш. Ва охирги, лекин муҳим мақсад – маҳаллий ходимлар ва ҳамкорлар билан ҳамкорликни ривожлантириш».

Шундай қилиб, ФМИнинг Тошкентдаги офисининг очилиши нафақат бизнесни кенгайтириш, балки Ўзбекистон меҳнат бозорини ривожлантиришга ҳисса қўшишдир. Компания рақобатбардош шароитларни таклиф қилади, ходимларнинг фаровонлигига ғамхўрлик қилади ва халқаро касбга кириш имкониятини беради. ФМИ минтақада янги иш берувчи стандартларини шакллантирмоқда – очиқ, инклюзив ва ривожланишга йўналтирилган.