Ижтимоий тармоқларда «Ўзбекистон темир йўллари» АЖ ходимларига иш ҳақи тўланмаганлиги ва уларнинг тўланмаган таътилга ихтиёрий равишда мажбурий чиқиши ҳақидаги маълумотлар тарқатилмоқда, деб хабар берди жамият ахборот хизмати.

Маълум қилинишича, бу маълумот ҳақиқатга тўғри келмайди.

«Илгари бўлгани каби, ‘Ўзбекистон темир йўллари’ АЖда молиявий фаолиятда ҳақиқатан ҳам қийинчиликлар борлиги ҳақида хабар берамиз. Бироқ, бу жамият ўз ходимларига иш ҳақини тўламайди дегани эмас. Шуни таъкидлаш керакки, жамиятда ишчиларга иш ҳақи бўйича қарз йўқ. Иш ҳақи бўйича тўловлар Жамият тармоқ келишуви бўйича белгиланган муддатларда амалга оширилади», — дейилади хабарда.

Қайд этилишича, ходимлар ҳақ тўланмайдиган таътилга чиқишга мажбур бўлган иккинчи баёнот ҳам ҳақиқатга тўғри келмайди. Меҳнат кодексининг 241-моддасига мувофиқ, ишчи ходимлар ёзма аризасига кўра иш ҳақи тўланмаган таътилга чиқиши мумкин. Ходимлар ушбу турдаги таътил олиш ҳуқуқига эга ва бу қонуний. Бугунги кунда жамиятнинг барча ходимлари тўланмаган таътилга фақат ўз хоҳишига кўра чиқишади.

«’Ўзбекистон темир йўллари’ АЖ иқтисодий аҳвол билан боғлиқ мавжуд вазият устида фаол ишламоқда ва Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2023 йил 10 октябрдаги ‘Ўзбекистон Республикаси темир йўл транспорти соҳасини тубдан ислоҳ қилиш чора-тадбирлари тўғрисида’ги ПҚ-329-сонли Қарорига мувофиқ барча зарур ислоҳотларни амалга оширмоқда. Бунга трансформация, рақамлаштириш, темир йўл тармоғида йўловчилар ва юкларни хавфсиз ва ишончли ташишни ташкил этиш, сифатли хизмат кўрсатишни таъминлаш, барқарор инвестиция муҳитини яратиш ва жамиятнинг молиявий аҳволини яхшилаш ва мустаҳкамлаш киради

Юқоридагилардан келиб чиқиб, алоҳида миннатдорлик билан ижтимоий тармоқлар фойдаланувчиларидан ҳақиқатга тўғри келмайдиган маълумотларни тарқатмасликни, шунингдек, амалга оширилаётган барча ислоҳотларни ҳисобга олган ҳолда ички вазиятни шарҳлаб беришларини сўраймиз», — дейди АЖ ахборот хизмати.

Маълумот учун аввал ҳам «Ўзбекистон темир йўллари» ходимларига ойлик тўланмаётгани айтилган хабарга изоҳ берган эди. Компания иш ҳақи тўловлари бўйича қарздорликлар мавжуд эмаслигини айтган.